..:[RP]LifeWorld[RuS/UA]:..
Вы хотите отреагировать на этот пост ? Создайте аккаунт всего в несколько кликов или войдите на форум.


..:[RP]LifeWorld[RuS/UA]:..Наш ip:212.76.153.35:7815
 
ФорумФорум  Последние изображенияПоследние изображения  ПоискПоиск  РегистрацияРегистрация  ВходВход  

 

 Предложения по улучшению работы ФБР

Перейти вниз 
АвторСообщение
Kapu




Сообщения : 16
Дата регистрации : 2011-06-06

Предложения по улучшению работы ФБР Empty
СообщениеТема: Предложения по улучшению работы ФБР   Предложения по улучшению работы ФБР EmptyПн Июн 06, 2011 2:46 pm

Federal Bureau of Investigation

Если у вас есть какие-то предложения, идеи насчёт улучшения работы ФБР, то вы можете оформить их сюда, я обязательно рассмотрю их.

Предложения заполнять строго по форме, не по форме рассмотрены не будут
Код:
[color=red]1.Ваш ник:[/color] Писать тут
[color=red]2.Ваше предложение:[/color] Писать тут
[color=red]3.Как вы думаете, что из этого получится?[/color]:Писать тут
[color=red]4.Скриншот(если имеется:)[/color] Писать тут


Последний раз редактировалось: Kapu (Чт Июн 09, 2011 2:54 pm), всего редактировалось 1 раз(а)
Вернуться к началу Перейти вниз
Kapu




Сообщения : 16
Дата регистрации : 2011-06-06

Предложения по улучшению работы ФБР Empty
СообщениеТема: Re: Предложения по улучшению работы ФБР   Предложения по улучшению работы ФБР EmptyПн Июн 06, 2011 10:14 pm

1.Ваш ник: Andrey_Kapu
2.Ваше предложение: Ввести новую систему рангов 1ранг-Стажёр , 2ранг-Дежурный, 3ранг-Мл.Агент, 4ранг-Агент GNK (гнк) ,5ранг-Агент CID (СИД), 6Ранг-Глава ГНК, 7ранг-Глава СИД , 8ранг-Инспектор, 9ранг-Зам.Деректора, 10 ранг-Деректор
Вернуться к началу Перейти вниз
 
Предложения по улучшению работы ФБР
Вернуться к началу 
Страница 1 из 1
 Похожие темы
-
»  Предложения по улучшению работы Мэрии
» предложения по улучшению якудза
» График работы.
» ..::Устав | FAQ по работе | ЗП | Режим работы::..

Права доступа к этому форуму:Вы не можете отвечать на сообщения
..:[RP]LifeWorld[RuS/UA]:.. :: ●Фракции● :: Федеральное Бюро Расследований-
Перейти: